Deze job wacht op jou!

Ben jij een sociaal jurist die kennis graag inzet op een praktische en toegankelijke manier? En werk je graag in nauwe samenwerking met collega’s die jouw advies echt kunnen gebruiken in hun dagelijkse werking? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven.

Binnen het Social Legal team zoeken we een nieuwe collega die als (Senior) Legal Advisor Social Law zich specifiek wil inzetten voor een vlotte samenwerking met ons Payroll-team. In deze rol ondersteun je het Payroll-team met heldere en praktische antwoorden op sociaaljuridische vragen, maar waarvoor in eerste instantie geen diepgaande juridische analyse vereist is. Denk aan zaken zoals ouderschapsverlof, tijdskrediet, ziekte, ontslagprocedures en arbeidsovereenkomsten.

In deze rol ondersteun je het Payroll-team en ben je hun aanspreekpunt. Vanuit het Social Legal team neem je dus een sleutelrol op in de samenwerking met Payroll: je ondersteunt hen met helder advies en houdt tegelijk de samenhang met het bredere sociaaljuridisch beleid van Vandelanotte in het oog. 

Wat houdt je rol concreet in?

• Je biedt hands-on en helder juridisch advies aan onze payrollcollega’s rond sociale wetgeving en personeelsbeleid.
• Je beantwoordt praktijkgerichte vragen snel en efficiënt, met oog voor toepasbaarheid.
• Je signaleert noden en vertaalt die naar concrete oplossingen of acties.
• Je werkt mee aan juridische projecten binnen het Social Legal team, afgestemd op jouw expertise en interesse.
• Je zorgt mee voor kennisdeling en een vlotte samenwerking tussen beide teams.

Even afchecken?

• Je hebt idealiter minimum 3 à 4 jaar ervaring binnen een sociaal secretariaat of een juridische dienst.
• Je beschikt over een master met specialisatie in sociaal recht.
• Je houdt van een praktische aanpak en weet complexe wetgeving te vertalen naar duidelijke, toepasbare antwoorden.
• Je voelt je thuis in een rol waar samenwerking centraal staat.
• Je bent communicatief, klantgericht en weet prioriteiten goed in te schatten.

Méér dan een mooi loon

What's in it for you? Je komt op een plek terecht waar we investeren in JOU! Jouw individuele groei en wensen staan centraal. We stippelen een persoonlijk groeipad voor je uit en reiken je tal van interne (hello, VDL Academy!) en externe opleidingsmogelijkheden aan. Bij Vandelanotte bieden we jou een uitdagende job die je zelf kan inkleuren en waarin je verder kan doorgroeien. Dit allemaal in een enthousiast, hecht team waar team spirit key is! Klinkt goed, niet?

Daarnaast krijg je bij Vandelanotte niet alleen een mooi, uitgebreid loonpakket, maar ook de mogelijkheid om jouw werksituatie optimaal af te stemmen op jouw privésituatie. Je kan kiezen voor thuiswerk, flexibele werkuren, bedrijfswagen en nog zoveel meer! Dankzij onze 40-urenweek geniet je van 12 ADV-dagen, wat op 32 verlofdagen komt. En heb je hiermee niet genoeg? Dan kan je nog extra vakantiedagen kopen (cafetariaplan).

Vandelanotte behoort tot de top 10 accountancy- en auditkantoren in België, dat daarnaast sterk inzet op een ruime professionele dienstverlening ondermeer op het vlak van tax en legal, en ons groeiverhaal als familiale onderneming is nog lang niet ten einde! Daarom zal je vertoeven in een werkomgeving die sterk inzet op professionalisering, digitalisering, innovatie & teamwork... en dat voel je! Zo vindt onze CEO Nikolas Vandelanotte het belangrijk om een persoonlijk contact te hebben met alle collega's in de verschillende kantoren.

Overtuigd van jouw én ons kunnen? Laten we verder kennismaken!