Deze job wacht op jou!

Als Business Development Manager HR Services bij Vandelanotte ben je verantwoordelijk voor het actief identificeren en benaderen van nieuwe klanten voor onze HR- en Payroll-diensten. Deze diensten omvatten onder andere leiderschapsontwikkeling, assessments, loonanalyses, payroll, werving & selectie, familiale governance en outsourcing. Je werkt nauw samen met verschillende business lines binnen Vandelanotte om kennisdeling te bevorderen en onze dienstverlening te versterken. Welke verantwoordelijkheden behartig je concreet?

• Je zoekt actief naar nieuwe klanten en volgt leads van accountmanagers op. Je hebt een scherp oog voor het identificeren van zakelijke opportuniteiten en weet deze om te zetten in duurzame klantenrelaties. Prospectie, zowel koud als warm, schrikt jou dus niet af.
• Je beheert het volledige verkooptraject vanaf het eerste contact met de potentiële klant tot de afhandeling van de samenwerkingsovereenkomst.
• Je stelt onze HR en Payroll consultants voor bij klanten om de betrokkenheid tussen onze diensten, de consultants en de klant te maximaliseren.
• Je investeert in jouw eigen netwerk en breidt dit systematisch uit om nieuwe zakelijke kansen te identificeren, en wordt het commerciële gezicht van Vandelanotte HR Services.
• Je creëert en onderhoudt betekenisvolle en wederzijdse vertrouwensrelaties met prospecten en klanten. Na de inwerkperiode draag je het opgebouwde vertrouwen over aan de dossierbeheerder en Team Managers van Payroll en HR Services.
• Je zorgt voor tijdige en succesvolle oplossingen binnen HR en Payroll support volgens de behoeften van de klant.
• Je hebt oog voor continue groei en detecteert nieuwe opportuniteiten.
• Je staat nauw in contact met andere afdelingen binnen Vandelanotte, stimuleert cross-selling en denkt probleemoplossend.

Even afchecken

• Je beschikt minimaal over een bachelordiploma.
• Je hebt aantoonbare commerciële expertise opgebouwd in HR.
• Je bezit een gezonde portie overtuigingskracht én charisma.
• Je hebt een uitgebreid netwerk of bereidheid om hierin te investeren.
• Je streeft naar maximale klantentevredenheid.
• Je wordt uitermate gemotiveerd door commerciële targets, maar verliest het teamaspect niet uit het oog.
• Actieve, doelgerichte prospectie schrikt je niet af.
• Je hecht waarde aan groei en bent altijd op zoek naar manieren om jezelf en je klanten verder te helpen ontwikkelen.
• Je toont creativiteit in het bedenken van oplossingen en strategieën om aan de behoeften van klanten te voldoen.
• Je voelt je betrokken bij zowel je klanten als je collega's en streeft naar een positieve impact in je werkomgeving.
• Je bent flexibel om je te verplaatsen binnen West- en Oost-Vlaanderen.

Méér dan een mooi loon

We bieden je een werkomgeving die sterk inzet op professionalisering, digitalisering, innovatie en teamwork! Wij behoren tot de top 10 accountancy- en advieskantoren in België en zetten daarnaast ook in op tal van andere dienstverleningen zoals Vandelanotte HR Services met als doel het bijstaan van de ondernemer in alle domeinen. Ook aan jouw individuele groei hechten we immens veel waarde (denk maar aan jouw persoonlijk groeipad) en we bieden je tal van interne (VDL Academy) en externe opleidingsmogelijkheden. Binnen Vandelanotte is doorgroeien of jobcrafting mogelijk, wat werken bij ons zo uitdagend en leuk maakt!

In deze functie als Business Develoment Manager HR Services kan je mee jouw commerciële stempel drukken op de verdere uitbouw van de Vandelanotte Payroll en HR dienstverlening. Bij dit alles word je omringd door een enthousiast team dat je ondersteunt en faciliteert om deze uitdagende rol succesvol uit te voeren.

Naast een aantrekkelijk salaris bieden we je graag ook de mogelijkheid om jouw werksituatie optimaal af te stemmen op jouw privésituatie (denk maar aan thuiswerk, flexibele werkuren, bedrijfswagen, etc.).

Overtuigd? Laten we dan verder kennismaken!